دانلود تحقیق درباره پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

دانلود تحقیق درباره پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

تعداد صفحات:10 نوع فایل: word (قابل ویرایش) لینک دانلود پایین صفحه چکیده این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی. منبع : روزنامه همشهری،‌ شنبه 25 تیر 1384، سال ...

پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی شواهد مهم و معنی داری مبنی بر ارتباط بین شیوع تغییرات در سازمان اعم از استراتژی کاهش هزینه و افزایش بهره وری و اثرات منفی بر سلامت کارکنان وجود دارد. هنوز دلایلی وجود دارند که باور کنیم با سیاستها و اقدامات مناسب سازمانی می توان هم موضوع بهره وری و هم سلامت کارکنان را توامان قرین با موفقیت ساخت. مقدمه : در سازمانهای نوظهور استفاده از تکنولوژی نوی ...

تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 دانشکده علوم اداری و اقتصاد موضوع تحقیق: تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان استاد محترم: جناب آقای دکتر مرتضوی تهیه و تنظیم : عظیمه نعمتی نوروزانی بهار87 فهرست مطالب فصل اول: مقدمه 1 بیان مساله 2 اهمیت و ضرورت پژوهش 3 اهداف پژوهش 4 فرضیه های پژوهش 4 متغیر های پژوهش 5 تعاریف متغیر ها 5 فصل دوم: مقدمه فصل 2 7 هدف های سازمان 7 اهمیت اهداف فردی: 9 اهمیت افراد و اهدافشان: 10 اشکال سازمان ...

مقایسه یادگیری سازمانی درباشگاه های ورزشی براساس ایزو9000

چکیده هدف ازاین تحقیق، مقایسه میزان یادگیری سازمانی در باشگاه های ورزشی شهر اصفهان براساس استاندارد ایزو 9000 بود. روش پژوهش توصیفی پیمایشی بود که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان چهار باشگاه ورزشی شهراصفهان - فولاد مبارکه سپاهان، ذوب آهن (دارای گواهینامه استاندارد ایزو 9000) و فولاد ماهان، گیتی پسند (فاقد گواهینامه استاندارد ایزو 9000) بودند که از بین آن ها 159 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته¬ها نشان دادند که بین میزان یادگیری سازمانی در باشگاه های ورزشی دارا و ...

دانلود تحقیق روحیه و جو سازمانی

دانلود تحقیق روحیه و جو سازمانی

فرمت فایل: ورد ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن ... تعداد صفحات : 8 صفحه روحیه و جو سازمانی عقاید روان شناسان درباره افرادی که در سازمانهای صنعتی و بازرگانی مشغول به کارند مبین آن است که برای بالابردن سطح کیفی و کمی محصول ضروری است که خدمات رفاهی را تاآنجا که میسر است برای کارکنان فراهم و تسهیلات لازم را برای بهزیستی آنها ایجاد کنیم زیرا از این طریق است که خرسندی از کار در آنها به وجود می آیدو در نتیجه منجر به بازده مثبت و پرثمر می شود. موثر بودن افراد در ...

دانلود تحقیق رفتار سازمانی

دانلود تحقیق رفتار سازمانی

فرمت فایل: ورد ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن ... تعداد صفحات : 12 صفحه رفتار سازمانی برای خودتان کار کنید نه برای رئیستان دو دلیل برای بهتر انجام دادن کارها وجود دارد. ▪دلیل اول: وقتی کارتان را بهطور کامل انجام میدهید و از خودتان صد در صد مایه میگذارید احساس رضایت و شادی بیشتری خواهید کرد. زمانی را که به مدرسه میرفتید به خاطر بیاورید آن روزهائی که تمام تکالیفتان را به بهترین نحو انجام میدادید با چه احساسی بهسوی مدرسه میرفتید؟ آیا احساس شوق بیشتری نداش ...

تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 دانشکده علوم اداری و اقتصاد موضوع تحقیق: تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان استاد محترم: جناب آقای دکتر مرتضوی تهیه و تنظیم : عظیمه نعمتی نوروزانی بهار87 فهرست مطالب فصل اول: مقدمه 1 بیان مساله 2 اهمیت و ضرورت پژوهش 3 اهداف پژوهش 4 فرضیه های پژوهش 4 متغیر های پژوهش 5 تعاریف متغیر ها 5 فصل دوم: مقدمه فصل 2 7 هدف های سازمان 7 اهمیت اهداف فردی: 9 اهمیت افراد و اهدافشان: 10 اشکال سازمان ...