لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 9 تعریف شغل خلبانی : به مدیریت و کنترل یک هواپیما و یا بالگرد و به هر حال یک وسیله ی پروازی در یک سورتی پرواز که از لحظه ی ورود به فرودگاه یا مکانی که پرواز انجام می شود و خلبانی و هدایت شیئ پرنده که امکان دارد هواپیمای مسافربری در فرودگاه مسافربری و یا خلبانی و هدایت یک جنگنده در یک پایگاه نظامی و شکاری باشد و انجام ماموریت کامل خود یعنی تاکسی کردن و برخواست از زمین و گذشت از مسیر پروازی تعیین شده ...
توضیحات بیشتر و دانلود فایل * پایین مطلب *, فرمت فایل : Word قابل ویرایش و آماده پرینت . تعداد صفحه :8 قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه و یژگیهای هرحرفه عبارت است از: الف ـ پذیرش وظیفه خدمت به جامعه ، ب ـ وجود حداقل شرایط ازپیش تعیین شده برای ورود به حرفه ، ازجمله مهارتهای تخصصی لازم که از طریق آموزش و تجربه بدست می آید، پ ـ پایبندی اعضای حرفه به مجموعه ای از اصول ، ضوابط و ارزشهای مربوط در آن حرفه . تعاریف اصطلاحات بکار رف ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8 به نام خدا آشنایی با رشته و شغل پرستاری هدف : این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست میباشد. البته مراقبت تنها شامل تزریق یا پانسمان نمیشود بلکه با گذشت زمان و با پیشرفت علم و تکنولوژی ، مراقبت پرستاران نیز علمیتر و پیچیدهتر شده است و پرستاری در حال حاضر یک رشته علمی است و متخصص این رشته باید علوم بسیاری را فرا بگیرد و کاربرد آنها را د ...
فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 60صفحه تمامی دخترانی که پس از اتمام دوره راهنمایی تحصیلی براساس نظام آموزش و پروش جمهوری اسلامی ایران به دوره بالاتر که دبیرستان( دوره متوسطه) نامیده میشود قدم میگذارند. عادی( شنوا): منظوراز فرد عادی به فردی اطلاق میشود که از نظر جسمی و حواس ظاهری عادی بوده و دارای هیچ نقصی نباشد و از نظربهره هوشی نیز در حد متعادل یا هنجار باشد. ناشنوا:ناشنوا فردی است متفاوت و معلول که فقط بعلت نقص شنوایی زبان محیط خود را بد ...
فرمت فایل: ورد ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن ... تعداد صفحات : 16 صفحه معرفی رشته و شغل پرستاری. هدف :. این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست میباشد.البته مراقبت تنها شامل تزریق یا پانسمان نمیشود بلکه با گذشت زمان و با پیشرفت علم و تکنولوژی ، مراقبت پرستاران نیز علمیتر و پیچیدهتر شده است و پرستاری در حال حاضر یک رشته علمی است و متخصص این رشته باید علوم بسیاری را فرا بگیرد و کاربرد آنها را در ارتبا ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 شغل غیبت و چرخش شغلی پایین کارکنانی که طرح شغلی خوبی دارند با انجام کار خود احساس خوشحالی می کنند زیرا از لحاظ درونی ارضا میشوند . ( ایران نژاد پاریزی ، 1380 ، 59-58 ) . طراحی شغل : طراحی شغل ، عبارت از فرآیند تطبیق ویژگیهای شغل و مهارتها با علتیق کارکنان است یکی از مدلهای متداول طراحی اشاره دارد به اینکه ابعاد شغلی موجب می شود تا کارکنان واکنشهای خاصی راکه (حالات) روانشناختی نامیده ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 شغل غیبت و چرخش شغلی پایین کارکنانی که طرح شغلی خوبی دارند با انجام کار خود احساس خوشحالی می کنند زیرا از لحاظ درونی ارضا میشوند . ( ایران نژاد پاریزی ، 1380 ، 59-58 ) . طراحی شغل : طراحی شغل ، عبارت از فرآیند تطبیق ویژگیهای شغل و مهارتها با علتیق کارکنان است یکی از مدلهای متداول طراحی اشاره دارد به اینکه ابعاد شغلی موجب می شود تا کارکنان واکنشهای خاصی راکه (حالات) روانشناختی نامیده ...
اینها سوالات ذهنی شما هم هستند؟ احساس می کنم سردرگم هستم. نمی دانم کدام راه بهترین است؟ نمی دانم وارد دبیرستان شوم یا هنرستان؟ و در کدام رشته؟ نمی دانم در کنکور کدام رشته را انتخاب کنم؟ نمیدانم کدام شغل مناسب من است و در آینده می توانم در آن موفق باشم؟ برای کنکور ارشد و دکترا، رشته تحصیلی قبلی خودم را ادامه دهم یا تغییر رشته بدهم؟ چه کاری کنم که در شغل فعلی ام سریعتر رشد کرده و موفق تر باشم؟ برای فرزندم نگرانم . برای آینده اش. چطور به او کمک کنم که بهترین راه را انتخاب کند؟ کسب شناخت ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 بررسی رابطه شخصیت و رضایت شغلی (نظریه جان هالند) گرداورنده:امیر بشیــــــری نام دبیر:جناب آقای بنی عامر دبیـــــــــرستان شهیـــــــــد ستـــاری ســـــــــال تحصیـــلی 88_89 بررسی رابطه شخصیت و رضایت شغلی (نظریه جان هالند) چکیده: امروزه منابع انسانی، از پیچیده ترین، حساس ترین و تکنولو ...
تجزیه و تحلیل شغل فرآیندی است که طی آن ماهیت و ویژگی های هریک ازمشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره ی آنهاجمع آوری می گردد تجزیه و تحلیل شغل: شرایط کار مهارتها رابطه آن شغل با مشاغل دیگر شرح وظایف و مسئولیت های شغل مراحل تجزیه و تحلیل شغل: بررسی کلی سازمان تعیین چگونگی استفاده از اطلاعات انتخاب نمونه هایی از مشاغل به دست آوردن اطلاعات شرح شغل شرایط احراز شغل طراحی شغل، تنظیم وظایف و مسئولیت ها ارزیابی طراحی شغل روش های تجزیه و تحلیل شغل: مصاحبه گروهی پرسشنامه مص ...