لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7 عوامل مهم شکست نوآوری نبود فرهنگی که از نوآوری حمایت کند؛ احساس مالکیت نکردن و از آن خود ندانستن سازمان توسط مدیران؛ فقدان یک فرایند گسترده و فراگیر جهت نوآوری؛ ! تخصیص ندادن منابع کافی برای این فرایند؛ عدم ارتباط بین پروژه ها و طرحها با استراتژی سازمان؛ صرف نکردن زمان و انرژی کافی برای رفع ابهامات سازمانی؛ ایجادنکردن تنوع در فرایندها (عقاید مختلف و متضاد)؛ توسعه نـدادن ابـزارها و سنجشهـای انـــد ...