در طی این تحقیق ما قصد داریم راه های ایجاد کار را بشناسیم تا پس از پایان درس ، توجه به قوه خلاقیت فردی و در نظر گرفتن استعدادهای موجود و پی بردن به نیازهای جامعه و شناخت امکانات موجود در گروه های چند نفره و اقدام به اشتغال زایی کردن تا این نسل جوان جویای کار در جامعه صاحب کار شوند . برای شروع کار از تجربیات کار آفرین محترم آقای یادگاری جهت راه اندازی چاپخانه استفاده نمودیم . پیشگفتار صنعت چاپ در کشورها سابقه ای دیرینه دارد ...
توضیحات بیشتر و دانلود فایل * پایین مطلب *, فرمت فایل : Word قابل ویرایش و آماده پرینت . تعداد صفحه :81 قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه یک بررسی ازروند اشتغال در ایران راهکاری برای اشتغال جوانان بیکاران بدهکار معضل بیکاری بیکاری یکی از علتهای اصلی افزایش جمعیت کیفری در کشور است هر سال یک میلیون و 100 هزار نفر به افراد جویای کار اضافه میشود افزایش آسیبهای اجتماعی و فقر به لحاظ بیتوجهی به اشتغالزایی سقوط سر ...
فهرست: مقایسه بازار کار ایران با دول غربی بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری از بعد سنی و جنسی طی دوره 821375 چالشهای عمده سیاستها و راهکارها ی پیشنهادی از سوی کشورهای اروپایی مقایسه بازار کار ایران با دول غربی بازار کار به عنوان یکی از بازارهای مهم چهارگانه، به دلیل ارتباطی جدی که با جنبههای انسانی توسعه دارد، در فرآیند برنامهریزی توسعه از حساسیت و اهمیت ویژهای برخوردار است. یکی ا ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 موازین و شرایط اشتغال قوانین اشتغال قوانین مربوط به اشتغال شامل این نکات می شوند: حقوق قانونی (شرایط حداقل)، و حقوق قراردادی ( شرایط و موازین توافق شده بین کارفرما و کارکنان). بیشتر حقوق اشتغالی که در اینجا مختصرا ذکر شده اند فقط در مورد "شاغلین" صدق می کنند مگر اینکه گفته شده باشد که این حقوق درباره هر "کارپذیر" دیگری هم صدق می کند. شاغل، کارپذیر و کسی که کار آزاد دارد شما شاغل هستید اگر که شم ...
لینک خرید و دانلود در پایین صفحه فرمت: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:12 فهرست: مقدمه روانشناسی صنعتی ( اشتغال) مشاوره چیست؟ مشاوره شغلی چیست؟ مشاوره شغلی و اهداف کاربردی آن زندگی تحصیلی و زندگی شغلی نتیجه گیری مقدمه: ورود به دنیای کسب و کار در عصر حاضر که جهان وارد دوره ای از فرصتها و چالش های بزرگ شده است ، نیاز به دانش ،مهارت و ویژگیهای خاص دارد . در هزاره جدید عوامل مؤثر بر موفقیت و خوشبختی افراد ، سازمان ها و ملت ها به سرعت در ...